Amy Edmondson — Building a psychologically safe workplace (TEDx)
Badaczka z Harvardu przedstawia koncepcję bezpieczeństwa psychologicznego: dlaczego zespoły, w których ludzie nie boją się przyznać do błędu lub zadać pytania, osiągają najlepsze wyniki.
Artykuł: Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole i na scenie
























